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Partendo dalle specifiche esigenze del Cliente tenuto conto del settore di appartenenza, curiamo la stesura delle diverse tipologie contrattuali, valutando...
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la possibilità di accesso a forme di inserimento agevolato, disaminando ogni specifica ed eventuale clausola (patti di non concorrenza, patti di stabilità, premi individuali, premi collettivi e/o di risultato, welfare aziendale, gestione del rapporto in smart-working) garantendo affidabilità e professionalità al mandato conferitoci.
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Gestione del contenzioso in sede extragiudiziale sindacale ed amministrativo, assistenza agli Studi Legali che ci conferiscono incarico...
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Assistenza professionale avanti le Commissioni di Conciliazione ed Arbitrato e presso le sedi degli Organi ispettivi.
Trattative sindacali.
Siamo proattivi verso la ricerca di soluzioni alternative al contenzioso al fine di preservare, ove possibile i rapporti tra le persone, attraverso l’utilizzo degli strumenti messi a disposizione dalla normativa riducendo tempi, costi diretti ed indiretti di un contenzioso.
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Gestione amministrativa e contabile del rapporto di lavoro per aziende italiane e per aziende estere senza stabile organizzazione operanti sul territorio italiano...
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Le aziende nostre Clienti sono garantite, nella corretta applicazione del C.C.N.L. riconducibile al settore di appartenenza, nel calcolo delle imposte e contributi (I.N.P.S. – I.N.A.I.L. ed enti di settore) il tutto nel rispetto della normativa fiscale e contributiva.
Garantiamo conservazione e digitalizzazione dei vostri dati nel rispetto dei più alti standard di riservatezza.
Elaboriamo il costo ed il corretto budget da stanziare per il personale.
Gestionale utilizzato: Zucchetti HR.
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Assistenza e supporto alle aziende Clienti, coinvolte nella gestione di una crisi aziendale, mediante l’utilizzo degli ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Ordinaria e Straordinaria) e politiche attive del lavoro...
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Trattative sindacali.
Valutazione contenimento costo del lavoro con accordi individuali e collettivi.
Assistenza agli organi di procedura ( Commissari, Curatori, Liquidatori ) durante le fasi gestionali di una crisi aziendale.
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Verifica posizione contributiva.
Aggiornamento delle posizioni contributive che presentano scoperture.
Elaborazione del prospetto dettagliato con decorrenze e misura del trattamento pensionistico.
Assistenza al Cliente nella pianificazione e implementazione di progetti di welfare aziendale, dall’analisi demografica e sociologica del personale, all’analisi retributiva, alla redazione del regolamento aziendale del piano Welfare, nel rispetto dei criteri stabiliti dagli artt. 51 e 100 del TUIR.
Il nostro studio di avvale della certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (EA 35).
Il nostro team comprende autori di libri, membri di Comitati Scientifici di Studio, membri di Commissioni dell’Ordine Professionale e molto di più.
Non ci fermiamo alle pratiche, ma guidiamo l'impresa alla miglior gestione aziendale.
Al fine di favorire l’occupazione e l’inserimento lavorativo, le Istituzioni a livello europeo, nazionale e locale, sempre più mettono in campo specifiche iniziative di natura economica, di orientamento e formazione.
Lo scopo è quello di favorire i lavoratori disoccupati o disagiati a rientrare nel mondo del lavoro e aiutare i giovani inoccupati a trovare una prima occupazione.
Lo Studio attraverso la propria esperienza e competenza unitamente a Partners accreditati, è in grado di indirizzare e accompagnare le Aziende nelle scelte più appropriate e rispettose delle esigenze emerse.
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